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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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【限定1名】高感度セレクト業態 レディスデザイナー(メンバー〜チーフ)

アパレル/セレクトショップ

【限定1名】高感度セレクト業態 レディスデザイナー(メンバー〜チーフ)

・老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有
・クリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています
・働きやすい環境で長期勤続の方も多数
・成長過程にあるブランドで自分次第で様々な展望が拡がります

職種デザイナー/パタンナー
勤務地本社(東京都23区内)
想定年収400~700万円
年収は前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します
雇用形態正社員
福利厚生業務委託の為、全て委託料に含む
休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇・年末年始休暇が基本。
業務委託の為出勤日や勤務時間応相談もできるだけ週5日フルタイム出勤を希望
仕事内容【業務内容】
高感度セレクト業態のレディスデザイナー(布帛中心オールアイテム予定)としての業務全般。
コンペディターは、ドゥーズィエムクラスやAP STUIDOなど。
商品構成比率は、オリジナル7割、セレクト3割(国内外ブランド)程度。
現在年商約10億。今後も拡大を計画しており、3年後には20億を目指しています。
ご応募頂く方のご経験やスキルを踏まえて、役職やお任せする業務は最終決定致しますが、
●コレクションテーマに向けてのリサーチ●デザイン●素材選定●色出し●附属の選定●パタンナーへの仕様説明●トワルチェック●検品●職出しなどの一連の業務を、ディレクターや他デザイナーと協業してご担当頂く予定です。
オリジナルの型数は現在年間300型程度。直営ビジネスが主ですので2ヵ月を1タームとして週次で商品を投入しています。
【組織構成】
ディレクター、デザイナー2名、パタンナー、生産2名、営業2名体制
【求人の魅力】
●老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有。会社としてクリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています。
●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます。
●成長過程にあるブランドの為、自分次第で様々な展望が拡がります。将来的に新しいライン(ブランド)のチーフやディレクター等へ抜擢される可能性も十分に考えられます
●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます
応募条件

【必須】
(1)レディスデザイナー経験(布帛)5年以上
(2)上質なセレクト系ブランド等での経験(ex.トゥモローランド、IENA等)
(3)本格的なものづくりの経験

【尚可】
(1)ニットも含めたオールアイテム経験
(2)素材開発の経験
(3)スタイル画での仕事の経験やトワル組等の経験

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