高感度セレクト業態 レディスMD
アパレル/セレクトショップ
高感度セレクト業態 レディスMD
・老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有
・感性、感度を大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています
・働きやすい環境で長期勤続の方も多数
・成長過程にあるブランドで自分次第で様々な展望が拡がります
| 職種 | MD/バイヤー/VMD |
|---|---|
| 勤務地 | 本社(東京都23区内) |
| 想定年収 | 500～800万円
※年収は前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。ご経験豊富な方には前職以上のオファーも検討致します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社保完備 交通費 社販など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇・年末年始休暇 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 高感度セレクト業態のレディスMDとしての業務全般。コンペディターは、ドゥーズィエムクラスやAP STUIDOなど。現在年商約10億。今後も拡大を計画しており、3年後には20億を目指しています。 これまでは、ディレクターや取締役、営業などが分担して業務を担当していましたが、MD専任のポジションを新設する予定です。オリジナルが7割、バイイング(国内外ブランド)が3割程度のセレクト業態である為、係数管理だけでなくものづくり業務に加えて、バイイングとのバランスを取ったMD業務ができる方を求めています。オリジナルの型数は現在年間300型程度。直営ビジネスが主ですので2ヵ月を1タームとして週次で商品を投入しています。●シーズン/月別/週次MD計画立案(型数設計、仕入計画、係数管理)●アイテム別戦略立案(数値面、商品面)●生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括、推進●納期、数量決定、在庫コントロール●予算管理●販売計画立案、実行●取引先商談、展示会、リサーチなどを想定しています。 【組織構成】 ディレクター、デザイナー2名、パタンナー、生産2名、営業2名体制 【求人の魅力】 ●老舗アパレルメーカとしての歴史と安定感有。会社としてファッション感度や感性、クリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています。 ●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます。 ●成長過程にあるブランドの為、自分次第で様々な展望が拡がります。新しいライン(ブランド)の展開なども含めてブランドを成長させていく予定です ●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます |
| 応募条件 |
【必須】 【尚可】 |